Το Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού με ανάρτηση του ενημέρωσε ότι σύμφωνα με τις προβλέψεις του ν.4940/2022 εκκίνησε η διαδικασία στοχοθεσίας για το έτος 2026, μέσω της καταχώρισης έργων και οροσήμων στο νέο Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (Σ.Δ.Α.Δ.).
Οι φορείς, οι οποίοι εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής του άρθρου 5 του ν. 4940/2022, όπως ισχύει, καλούνται να προβούν, έως και τις 20 Φεβρουαρίου 2026 στις αναγκαίες, κατά περίπτωση, ενέργειες, σύμφωνα με τα αναφερόμενα στην υπό στοιχεία ΔΣΣΚΑ/Φ.8/21/οικ.1681/3.2.2026 – ΑΔΑ: 9Η3Ξ46ΜΤΛ6-ΣΤΥ σχετική εγκύκλιο.
Η διαμόρφωση του Μητρώου Έργων και οροσήμων διενεργείται στο Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (Σ.Δ.Α.Δ.) – Εφαρμογή Διαχείρισης (https://hrms.gov.gr/admins/) από τον ρόλο «Διαχειριστής Στοχοθεσίας Φορέα».
Η καταχώριση των αντίστοιχων έργων και οροσήμων γίνεται σύμφωνα με τις οδηγίες που παρατίθενται στον «Οδηγό Διαχείρισης Στοχοθεσίας – Διαχειριστής Στοχοθεσίας Φορέα» (συγκεκριμένα στην Ενότητα 3 και στο αντίστοιχο παράρτημα), ο οποίος είναι διαθέσιμος εντός του Σ.Δ.Α.Δ., στην καρτέλα «Εγχειρίδια Χρήσης». Επίσης, η τεχνική παρουσίαση της Ηλεκτρονικής Εφαρμογής «Στοχοθεσία», βρίσκεται διαθέσιμη στη διαδρομή: Λειτουργικές Περιοχές – Στοχοθεσία / Αξιολόγηση – Στοχοθεσία – Χρήσιμο Υλικό στην ιστοσελίδα του Σ.Δ.Α.Δ. (https://hrms.gov.gr/portal/ ).
7.2.2026
