Το Συμβούλιο και το Κοινοβούλιο κατέληξαν σε προσωρινή συμφωνία σχετικά με έναν κανονισμό που επιδιώκει να διευρύνει το πεδίο εφαρμογής του Ευρωπαϊκού Ταμείου Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση για τους Εκτοπισμένους Εργαζομένους (ΕΤΠ) , επεκτείνοντας την υποστήριξη στους εργαζόμενους που αντιμετωπίζουν ανεργία.
Οι νέοι κανόνες θα ισχύουν μέχρι το τέλος του 2027, όταν λήγει το τρέχον πρόγραμμα ΕΤΠ.
Η σημερινή συμφωνία στέλνει ένα σαφές μήνυμα ευρωπαϊκής αλληλεγγύης. Σε μια ταχέως μεταβαλλόμενη παγκόσμια οικονομία, οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να αντιμετωπίζουν την αβεβαιότητα μόνοι τους. Επεκτείνοντας το πεδίο εφαρμογής του ΕΤΠ, διασφαλίζουμε ότι η υποστήριξη φτάνει στους ανθρώπους νωρίτερα, δίνοντάς τους μια πραγματική ευκαιρία να επανεκπαιδευτούν, να προσαρμοστούν και να παραμείνουν ενεργοί στην αγορά εργασίας.
Μαρίνος Μουσιούττας – Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Κυπριακή Δημοκρατία
Σκοπός του ΕΤΠ είναι να δείξει αλληλεγγύη στους εργαζόμενους και τους αυτοαπασχολούμενους που έχασαν την εργασία τους λόγω αναδιάρθρωσης εταιρειών, βοηθώντας τους να επανενταχθούν στην αγορά εργασίας.
Τα μέτρα υποστήριξης που μπορούν να επωφεληθούν από τη χρηματοδότηση από το ΕΤΠ περιλαμβάνουν μέτρα ενεργητικής πολιτικής για την αγορά εργασίας που αποσκοπούν στον εξοπλισμό των εργαζομένων με τις δεξιότητες που απαιτούνται για την ανάληψη διαφορετικού ρόλου ή την εύρεση εργασίας, και μπορεί να περιλαμβάνουν κατάρτιση, πιστοποίηση δεξιοτήτων, βοήθεια στην αναζήτηση εργασίας ή συμβουλές σταδιοδρομίας . Προς το παρόν, η εν λόγω υποστήριξη προορίζεται για άτομα που έχουν ήδη απολυθεί λόγω αναδιάρθρωσης.
Ωστόσο, οι απολύσεις που προκαλούνται από αναδιαρθρώσεις συχνά συμβαίνουν σε κύματα, πράγμα που σημαίνει ότι τα άτομα που κινδυνεύουν με απόλυση χρειάζονται επίσης πρόσβαση σε υποστήριξη κατάρτισης και θα ωφελούνταν από τη λήψη της σε προηγούμενο στάδιο, πριν από την απόλυσή τους.
Σύμφωνα με τον αναθεωρημένο κανονισμό, οι εργαζόμενοι, συμπεριλαμβανομένων εκείνων των προμηθευτών και των παραγωγών της πληγείσας επιχείρησης, οι οποίοι διατρέχουν άμεσο κίνδυνο να χάσουν την εργασία τους ως αποτέλεσμα της αναδιάρθρωσης της εταιρείας, θα έχουν επίσης πρόσβαση σε στήριξη στο πλαίσιο του ΕΤΠ , με στόχο τη μείωση του ποσοστού απολύσεων και την παροχή βοήθειας στους εργαζόμενους κατά τη μετάβαση σε νέους ρόλους.
Λεπτομέρειες της συμφωνίας
Η συμφωνία μεταξύ του Συμβουλίου και του Κοινοβουλίου διευκρινίζει το πεδίο εφαρμογής του αναθεωρημένου κανονισμού, διασφαλίζοντας ότι οι εργαζόμενοι που κινδυνεύουν με άμεση απόλυση έχουν πρόσβαση σε υποστήριξη σε πρώιμο στάδιο της διαδικασίας.
Το συμφωνηθέν κείμενο διασφαλίζει επίσης επαρκείς διασφαλίσεις , όπως τη δυνατότητα των κρατών μελών να διενεργούν εκ των προτέρων ελέγχους σε σχέση με τις οικονομικές και διοικητικές ικανότητες των εταιρειών. Τα κράτη μέλη θα έχουν επίσης τη δυνατότητα να κατανέμουν προχρηματοδότηση σε εταιρείες σε δόσεις.
Επιπλέον, οι συννομοθέτες έχουν ως στόχο να περιορίσουν το διοικητικό βάρος του αναθεωρημένου κανονισμού, ορίζοντας ότι η Επιτροπή θα πρέπει να εκδώσει μη δεσμευτικές οδηγίες τόσο για τα κράτη μέλη όσο και για τις εταιρείες.
Επόμενα βήματα
Η προσωρινή συμφωνία πρέπει τώρα να εγκριθεί τόσο από το Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης όσο και από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, προτού εγκριθεί επίσημα και τεθεί σε ισχύ με τη δημοσίευσή της στην Επίσημη Εφημερίδα της ΕΕ.
Φόντο
Την 1η Απριλίου 2025, η Επιτροπή ενέκρινε πρόταση για την τροποποίηση του κανονισμού (ΕΕ) 2021/691 (ο κανονισμός για το Ευρωπαϊκό Ταμείο Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση για τους Απολυμένους Εργαζομένους) όσον αφορά την υποστήριξη των εργαζομένων που πλήττονται από επικείμενη απώλεια θέσεων εργασίας σε επιχειρήσεις που βρίσκονται σε διαδικασία αναδιάρθρωσης.
Η Επιτροπή ανακοίνωσε για πρώτη φορά την πρόθεσή της να τροποποιήσει τον κανονισμό ΕΤΠ στο Σχέδιο Δράσης για τη Βιομηχανία για τον Ευρωπαϊκό Αυτοκινητοβιομηχανικό Τομέα, το οποίο δημοσιεύθηκε στις 5 Μαρτίου 2025, στο πλαίσιο των δράσεων της Επιτροπής για την υποστήριξη βιομηχανικών τομέων όπως η αυτοκινητοβιομηχανία και η χαλυβουργία, στο πλαίσιο οικονομικών αναταραχών και γεωπολιτικών προκλήσεων.
Η αναθεώρηση υποβλήθηκε παράλληλα με πρόταση τροποποίησης του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου+ (ΕΚΤ+), το οποίο αποτελεί το κύριο μέσο της ΕΕ για την επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό και την υποστήριξη της εφαρμογής του Ευρωπαϊκού Πυλώνα Κοινωνικών Δικαιωμάτων. Στις 15 Ιουλίου 2025, το Συμβούλιο και το Κοινοβούλιο κατέληξαν σε προσωρινή συμφωνία σχετικά με την αναθεώρηση του ΕΚΤ+ στο πλαίσιο της εν εξελίξει ενδιάμεσης αξιολόγησης της πολιτικής συνοχής της ΕΕ.
25.2.2026
